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教學助理專區

 

教學助理制度說明

教學助理制度說明設置目的

協助授課教師提升教學品質及學生學習成效。

依據

本校「教學助理獎學金設置辦法」及「教學助理遴選培訓及考核辦法」

甄選

甄選對象為校內、外研究生、或該學系3年級以上學生擔任主要必修課程及實驗課程之教學助理。

培訓

教學助理必須於每學期初參加由本校教務處學習中心辦理之「教學助理培訓營」完成相關教育訓練後,始得擔任教學助理工作;另於學期中不定期辦理「教學助理工作坊」,以提升教學助理輔助教學知能。

競賽活動

藉由每學期辦理之活動,增加教學助理經驗交流並展示輔助教學成果

教學助理義務

一、協助授課教師進行分組討論、問題解答、作業批改、「一分鐘報告教學法」、「TA Hour」、管理「數位學習系統Ican」等提升修課學生學習成效之相關工作。
二、教學助理應確實填寫並定期繳交「工作日誌」,包括:工作內容、學生學習狀況、TA Hour 執行情形、整體成效、遭遇困境建議事項及一分鐘報告教學執行成效等。
三、繳交期末成果報告,包括心得報告及經驗分享海報。

考核

一、由授課教師繳交「教學助理考核表」進行考核,考核項目包括教學助理出勤狀況、學生反應、配合度、做事態度、工作效率、相處氣氛、待人處事、學習態度、達成任務及整體表現等。
二、期末對修課同學進行「教學助理滿意度調查」。

 

 

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